Asesoría Laboral · Empresas y Empleadores

Tu empresa, protegida en lo laboral.

Asesoría preventiva y defensa litigiosa para empleadores: desde la redacción de contratos y reglamentos hasta la defensa ante demandas y multas. Reducimos tu riesgo antes de que se vuelva un problema.

Solicitar asesoría Cómo trabajamos

Preventivo

Contratos · reglamento
finiquitos · protocolos

Litigio

Tutela · despidos
accidentes del trabajo

D. del Trabajo

Defensa ante multas
y fiscalizaciones

Cuándo necesitas asesoría

Señales de que tu empresa lo necesita.

Te notificaron una demanda laboral o de tutela de derechos fundamentales.

Recibiste una multa o fiscalización de la Inspección del Trabajo.

Necesitas desvincular personal y quieres hacerlo sin exponerte a demandas.

Tus contratos, reglamento interno o finiquitos no están actualizados o no existen.

Ocurrió un accidente del trabajo y temes consecuencias civiles o penales.

Quieres un asesor laboral permanente que prevenga conflictos antes de que escalen.

Cómo trabajamos

Prevenir y defender.

Diagnóstico laboral

Revisamos la situación contractual, el reglamento interno, los protocolos y las prácticas de la empresa para detectar focos de riesgo antes de que se conviertan en demandas o multas.

Blindaje preventivo

Redactamos y actualizamos contratos, anexos, reglamento interno, finiquitos y protocolos. Te asesoramos en desvinculaciones para minimizar la exposición a juicios.

Defensa litigiosa

Asumimos la defensa ante demandas de tutela, despido, nulidad, accidentes del trabajo y procedimientos monitorios, ante los Juzgados de Letras del Trabajo y la Corte de Apelaciones.

Defensa administrativa

Te representamos ante la Dirección del Trabajo: reconsideración de multas, descargos y reclamación judicial cuando corresponde.

El mejor juicio laboral es el que nunca ocurre. La prevención cuesta una fracción de lo que cuesta una condena.

Visión de empleadorEntendemos la operación de la empresa y equilibramos cumplimiento con realidad del negocio.

Preventivo y litigiosoCubrimos todo el ciclo: desde el contrato hasta la defensa en tribunal.

Atención directaTrabajas con un socio responsable, con disponibilidad real ante urgencias.

Solicita una asesoría inicial.

Cuéntanos sobre tu empresa y la situación laboral. Un socio revisará tu caso y te contactará para coordinar.

Directo:
WhatsApp +56 9 4490 1963
contacto@eybabogados.cl

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Gracias. Un socio revisará tu caso y te contactará a la brevedad en horario hábil. Si es urgente, escríbenos directamente por WhatsApp al +56 9 4490 1963.

Preguntas frecuentes

Lo que debes saber.

Esta asesoría está enfocada en empleadores y empresas. También representamos a trabajadores en un área separada, pero por transparencia mantenemos clara la posición desde el inicio para evitar conflictos de interés.

La tutela de derechos fundamentales tiene plazos breves y una carga probatoria especial (prueba indiciaria). Es clave preparar la defensa de inmediato, revisar la prueba disponible y la estrategia procesal. Cuanto antes intervengamos, mejor se resguarda la posición de la empresa.

Sí, y es lo más rentable para la empresa. Revisamos contratos, reglamento interno, protocolos, finiquitos y prácticas para reducir el riesgo de demandas y multas antes de que ocurran.

Sí. Asumimos la defensa ante fiscalizaciones y multas de la Dirección del Trabajo, incluyendo recursos de reconsideración administrativa y reclamación judicial cuando corresponde.